二道区商标价格是否合理？

在转让商标前我们需要确切的了解商标的重要性，商标就是一个企业的标志，代表的是一个企业的形象。长春商标注册可以让企业的信誉和形象得到法律的保护。注册通过的商标是想有专用权，并受知识产权法的保护的。注册一个商标和购买一个商标都是要花费金钱的。保护自己的商标不为他人所用其实也是保护了自己的品牌和财产。每个著名品牌的成立，商标都会让其品牌下的商品升值。这是商标的预期价值。

商标经过注册后，商标还可以通过转让，许可给他人使用，或质押来转换实现其价值。注册商标转让是商标注册人对其商标权的一种很重要的处理方式，是指商标注册人将其商标的所有专用权按照法律规定的程序转移给他人的一种法律行为。注册商标转让与注册商标变更注册人名义有所不同，注册商标转让后是主体变更，代表原注册人不再是该注册商标的拥有人；而变更商标注册人名义后，注册商标的主体不变，仍是原注册人。

商标转让时，商标注册人作为转让人，接受其注册商标的人称为受让人。注册商标转让要注意的是，需按照法定的程序提交申请，再经过商标局核准后，予以发布公告，此时商标转让才能生效，受让人自公告之日起享有商标专用权。而未遵行法定程序走的，注册人自行转让注册商标的，商标局有权责令其在期限内改正或者撤销已注册商标。注册商标的受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。

商标转让既可以促进了企业品牌创建，又能帮助企业激活资产。

在长春商标注册的实施过程中，一些个人和企业在注册商标问题上存在着模煳认识和误区，甚至造成严重后果。那么，企业在注册商标的过程中会出现那些误区呢？

误区一、先使用后注册

商标注册误区如何规避?我国商标法实行“注册在先”原则，明文规定一些原材料、功能、用途等文字图形不得作为商标。然而，许多企业在创立初期惯于省时、省钱，随意用文字、图形组成或仿照冒用他人的商标，结果不是遭投诉侵权就是被工商行政管理部门查处，使自己陷入被动的境地，甚至付出沉重的代价。

误区二、随意转让商标

如今盛行特许经营、连锁经营、加盟经营这样形式的经营方式。绝大多数情况下，成功的商标许可行为使双方共赢，而失败的许可行为只会双双受损。按商标法规定：若商标注册者允许他人使用商标，必须签订商标许可合同协议，并说明有效的实施范围，否则不受法律的保护。

误区三、随意变更注册的内容

擅自改变注册商标的文字、图形、颜色组合，不及时变更商标注册人的名称和地址，自行转让注册商标是被商标法所禁止的行为。这些行为会使自己的商标注册、保护力度退化与丧失，不利于品牌塑造和传播，完全失去注册背后的意义，甚至导致自己成为商标的侵权者。

误区四、由法人代表注册商标

若公司是由多个股东出资成立进行运营的，那么用法人代表注册的商标存在极大的隐患。企业实际运营中的商誉与价值都依附在商标上，并随着时间积累不断增值，假如法人代表，禁止公司使用原商标，要求支付高额的许可费，那岂不是让股东们吃大亏?如果你正在使用这样的商标，可转让到企业名下或许可给公司使用，以绝后患。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

专利是工业产权的一种，每项发明，都是以促进社会发展为前提的，给予发明专利保护只是对发明人的一种尊重与奖励，从而又维护了专利权人的合法权益，有一件事情大家可能都清楚，即使一件专利方案写出来，但是在实施方面也有很多困难，甚至无法实施应用，这种发明创造就没有实际意义，我国通过专利制度来保护发明创造，根本原因之一就是专利制度有利于发明创造的推广应用。

专利制度能够鼓励专利权人推动专利的实施，任何他人实施专利都应向专利权人支付使用费，从而获得利益，在专利制度下，发明人通过实施发明创造获得利益，发明创造为工业发展添加了必要的动力，专利制度是利用经济杠杆，而不是行政命令推动发明创造推广应用，这种推动机制要比行政推动更有效果。

专利制度为他人实施专利创造提供了更有效的条件，《专利法》第二十六条第三款规定，专利申请人必须在其申请文件中对发明创造作出清楚、完整的说明，使所属领域的技术人员通过阅读说明书就能实施该发明创造；《专利法》第二十一条第二款规定，国家知识产权局应当完整、准确、及时发布专利信息，定期出版专利公报。按照上述规定，至迟在授予专利权的同时，公众就能够通过正规和专门的渠道获知发明创造的详细内容。时至今日，专利文献已经成为专门一类技术信息源，具有独特的分类体系，其详细深人程度远远超过目前采用的图书分类体系，使用者可以根据各自的需要，方便、迅速地查到所关心的内容。现在，专利文献除了采用纸件形式之外，还采用各种电子载体形式，公众可以十分方便地获取。

各国专利局提供的专利信息的基础上二次开发出来的各种类型的商业性专利信息数据库有了很大发展，具有十分强大的检索功能，全世界的技术工作人员可以通过专利信息数据库实现技术检索，大大的缩短了研发时间与成本，促进了工业的快速发展。